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학습

강사와 HRD 담당자를 위한 강의설계 스킬

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강의 수
1개 학습 10 차시
수료기준

진도율 80% 이상

신청기간
상시
학습기간
30일
학습시간
5 시간
강사
김종완
학습
과정소개

강의 운영을 위해서는 학습자 요구 분석을 토대로 한 적합한 커리큘럼 도출이 중요합니다. 본 과정은 강사와 HRD 담당자를 위한 학습자 요구 분석 역량과 커리큘럼 도출 역량을 함양할 수 있도록 준비한 과정 입니다.

★ 학습대상
1. 학습자 요구 분석이 어려워 대부분의 교육 업무를 컨설팅 회사에 맡기고 있는 HRD 담당자
2. 강의 전 학습자 요구 분석을 하고 싶은데 방법을 모르는 강사

★ 학습목표
1. 강의 설계를 위한 기본적인 교육 이론을 파악할 수 있습니다.
2. 학습자 요구 분석을 위한 방법론을 익힐 수 있습니다.
3. 학습자 요구 사항을 토대로 한 커리큘럼 도출 방법을 익힐 수 있습니다.

★ 과정목차
01. 교수설계 오프라인 강의에서 필요할까
02. 행동주의, 인지주의 vs. 구성주의
03. 9가지 교수 사태(9 Events of Instruction)
04. Keller의 ARCS 모델
05. 학습자 요구 분석하기
06. 교육으로 모든 문제를 해결할 수 있을까?
07. 성인들은 어떻게 학습하는가?
08. 교수설계 모델 1편
09. 교수설계 모델 2편
10. 교수설계 모델 3편

학습목록
학습 1.

강사와 HRD 담당자를 위한 강의설계 스킬 (10개 차시)

강사소개

김종완

소통을 통해 함께 발전하는 HRD전문가 지식디자이너 입니다.

[경력 및 학력]
- (現) 지식디자인 대표
- (現) (사)한국U러닝연합회 파트너 강사
- 2016년 5월 ~ 2018년 12월. 경기도일자리재단 꿈날개 운영실 / 교육기획 및 운영
- 2005년 4월~2015년 10월. 알지비커뮤니케이션 / 교육과정개발 PM, 교수설계, 입찰제안 업무(약 90개 교육과정 개발 참여)
- 중앙대학교글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발 석사 졸업

[관련 링크]
홈페이지 : http://www.jidy.info
블로그 : https://blog.naver.com/pfcup78
페이스북 : https://www.facebook.com/jisikdesigner
유튜브 : http://bit.ly/2ERpjly
메일주소 : pfcup78@gmail.com
연락처 : 010-4864-4623